Pelaksana Tugas (Plt.) Rektor Unsoed, Prof. Dr. Ali Rokhman, M.Si. saat meninjausalah satu stand Job Fair 2026. (Foto: Humas Unsoed/EDUKATOR)
PURWOKERTO, EDUKATOR–Universitas Jenderal Soedirman (Unsoed) menghadirkan 100 perusahaan dalam Job Fair 2026 untuk memperluas kesempatan kerja bagi mahasiswa dan alumni. Kegiatan yang berlangsung di Auditorium Graha Widyatama Prof. Rubijanto Misman, Rabu–Kamis (4–5/11/2026), melibatkan 30 perusahaan dan mitra industri secara langsung serta sekitar 70 perusahaan melalui layanan daring.
Job Fair yang dibuka Pelaksana Tugas (Plt.) Rektor Unsoed, Prof. Dr. Ali Rokhman, M.Si., tersebut menjadi sarana mempertemukan pencari kerja dengan dunia industri. Kegiatan ini sekaligus membantu mahasiswa dan alumni mempersiapkan kompetensi serta memasuki dunia profesional.
Kompetensi dan Karakter Jadi Bekal Kerja
Dalam sambutannya, Ali Rokhman menegaskan bahwa Job Fair bukan sekadar bursa kerja, tetapi juga ruang mempertemukan kemampuan pencari kerja dengan kebutuhan industri.
“Job Fair menjadi jembatan harapan dan kesempatan,” ujarnya.
Ia menjelaskan, perkembangan teknologi digital, kecerdasan buatan, otomatisasi, dan dinamika ekonomi global telah mengubah kebutuhan dunia kerja. Karena itu, pencari kerja perlu memiliki kemampuan berpikir kritis, komunikasi, kerja sama tim, kreativitas, dan adaptasi.
Selain kompetensi akademik, karakter seperti kejujuran, tanggung jawab, disiplin, dan kemauan belajar juga menjadi modal penting.
“Kompetensi membuat seseorang mampu bekerja,” tegasnya.
Menurut Ali, kepercayaan menjadi salah satu modal berharga dalam dunia profesional. Ia berharap Job Fair dapat memperkuat kolaborasi Unsoed dengan dunia usaha dan dunia industri melalui program magang, pengembangan kurikulum, penelitian terapan, pelatihan kompetensi, dan sertifikasi sesuai kebutuhan industri.
Libatkan 30 Perusahaan Secara Langsung
Kepala UPA Pengembangan Karir dan Kewirausahaan Unsoed, Dr. Ratna Stia Dewi, S.Si., M.Sc., menyampaikan bahwa Job Fair 2026 mengusung tema “Connecting Talent, Building Future”.
Ia menjelaskan, penyelenggaraan Job Fair terus berkembang sejak UPA Pengembangan Karir dan Kewirausahaan berdiri pada November 2023. Pada 2023 dan 2024, kegiatan dilaksanakan masing-masing satu kali. Jumlahnya meningkat menjadi dua kali pada 2025 dan tiga kali pada 2026.
“Penyelenggaraan kali ini menghadirkan konsep lebih luas dan terintegrasi,” jelasnya.
Menurut Ratna, kegiatan tidak hanya mempertemukan perusahaan dengan pencari kerja, tetapi juga menyediakan ruang pengembangan kompetensi, pengenalan dunia industri, dan penguatan kewirausahaan mahasiswa.
Job Fair 2026 juga dilengkapi Expo Kewirausahaan Mahasiswa. Kegiatan tersebut menampilkan berbagai produk dan unit usaha mahasiswa penerima pendanaan program kewirausahaan.
Sejumlah program pendukung turut diselenggarakan, antara lain talkshow “Siap Kerja” bersama Kementerian Ketenagakerjaan RI, career coaching, bimbingan karir alumni, serta sesi inspirasi bersama praktisi dunia kerja.
Pemkab Banyumas Apresiasi Job Fair
Pemerintah Kabupaten Banyumas mengapresiasi penyelenggaraan Job Fair Unsoed 2026. Apresiasi tersebut disampaikan melalui sambutan Bupati Banyumas yang dibacakan Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Perindustrian Kabupaten Banyumas, Drs. Wahyu Dewanto, M.Si.
Pemerintah daerah berharap kegiatan tersebut dapat memperluas akses kesempatan kerja, mempertemukan pencari kerja dengan perusahaan, serta meningkatkan penempatan tenaga kerja di Banyumas.
Pembukaan Job Fair ditandai dengan pemukulan gong oleh Plt. Rektor Unsoed, didampingi para wakil rektor, Kepala Dinnakerin Kabupaten Banyumas, dan Kepala UPA Pengembangan Karir dan Kewirausahaan Unsoed.
Setelah pembukaan, kegiatan dilanjutkan dengan peninjauan stan perusahaan dan mitra industri yang berpartisipasi dalam Job Fair 2026. (Prasetiyo)
